직원이 퇴사할 때 회사에서 챙겨야 할 절차와 서류
회사에서 일하던 직원이 갑자기 퇴사를 하게 되었습니다. 회사를 만든 지 2년이 좀 넘은 시점이어서 처음 있는 퇴사처리에 좀 당황스러웠지만, 이번 기회에 직원이 퇴사할 때 회사에서 챙겨야 할 절차와 서류를 쉽게 이해할 수 있도록 정리해 보았습니다. 1. 사직서 수령 사직서는 구두나 서면(전자 문서 포함)으로 받을 수 있습니다. - 하지만, 가급적 서면으로 받으십시오. 사직 사유, 마지막 근무일, 퇴사 희망일을 명시하고 서명을 받습니다. 혹시, 근로자가 서면 제출을 거부하면 문자, 카톡, 이메일 등의 증거를 남겨두여야 합니다. 2. 급여, 연차수당, 퇴직금 등 정산 퇴직일로부터 14일 이내에 임금, 보상금, 퇴직금 등을 지급해야 합니다. 근로기준법 제36조에 따라 모든 금품을 정산하고 지급하는 것이 법적 의..
2024. 2. 1.
